新视角
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有一种可怕的管理理论这样说:“工人付出最高限度的努力工作以避免被解雇,而雇主提供最低限度的工资以防止工人辞职。”
这个理论在某种程度上是对的。尽管看上去在说老板,其实在很大程度上雇员对财富的观点和不良的理财习惯才是根本原因。但处于雇员阶层的人经常习惯上把问题归结到老板和社会,结果错过发展自己的机会。
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这个理论在某种程度上是对的。尽管看上去在说老板,其实在很大程度上雇员对财富的观点和不良的理财习惯才是根本原因。但处于雇员阶层的人经常习惯上把问题归结到老板和社会,结果错过发展自己的机会。