瑞贝卡是位不称职的秘书

出了“邮件门”事件后，居然有这么多人支持瑞贝卡，令我大感诧异。我觉得网民们大多偏袒瑞贝卡，反映出一种普遍的不健康心态。本站原本立场是站在一般职员一边的，现在却觉得有必要站在中间立场，对此事作番评论。
陆纯初生气 事出有因
陆纯初邮件原文有一句，”you locked me out of my office this evening when all my things are all still in the office”。网上中文译文将” all my things are all still in the office”（意为：“我所有的东西都还在办公室里”），译成了“我要取的东西都还在办公室里”。
从“我所有的东西都还在办公室里”，我们可以想象到，瑞贝卡走的时候，办公室里的办公室里还有他的手提电脑、电脑包，等其他陆纯初上班随身带的物件。很明显，陆纯初是要回来的，但瑞贝卡大小姐可能眼睛通常往天花板上看，因此看不到；或者她根本没有去看她的老板会不会再回办公室；或者就如陆纯初邮件中所说“自以为是地认为我随身带了钥匙”。
以陆纯初这样的高管，工作非常忙碌，压力也是非常大的，甚至会搞到废寝忘食。秘书的职责之一，正是要在一些与工作相关的小事上，照顾好高管。陆纯初曾在星期二（这个时间也被中译文忽略了）就告诉过瑞贝卡“想东西、做事情不要想当然”，而星期五就被她锁在门外。他是有理由生气的。
陆纯初的要求并不过分
陆纯初要求瑞贝卡“从现在起，无论是午餐时段还是晚上下班后，你要跟你服务的每一名经理都确认无事后才能离开办公室”也并不过分。秘书在离开办公室之前，向她的直接服务对象确认无事后才走，是本来就应该做的事情。确认过程也只需要几分钟。一般不是紧急情况，经理们不会让秘书耽误吃午饭或下班的时间。陆纯初的本意也不过是要避免类似７日晚上的事再度发生。他将邮件发送几个相关的人员，把这个要求作为规则定下来。
瑞贝卡不称职
首先，她老板三天前就已经向她表达过对她的工作期望，她竟在三天后就将老板锁在门外！尤其是在一看就知道老板要回来的情况下。而且，陆纯初当时试图联系她还未果。如果瑞贝卡大小姐多一点关心，打一下老板手机，开一下尊口，问一下，本来这件事情是可以避免的。事后她非但没有歉意，还自认是“完全正确的”，还说：“你有钥匙，你自己忘了带，还要说别人不对。造成这件事的主要原因都是你自己。”她对责任的划分似乎很有道理。问题是她是秘书，她就是要在一些与工作相关的小事上，照顾好高管。她的老板已经提出了多少是与工作有关的要求，她就应该接受。

其次，外企的官方语言是英文，老板写给她英文，她却用中文，是极不专业的做法。如果说怕英文表达不清楚，那也是她英文水平有限，担当不了总裁秘书的职责。
最后，瑞贝卡将陆纯初的“you do not leave the office until you have checked with all the managers you support – this is for the lunch hour as well as at end of day”理解为“…第三，你无权干涉和控制我的私人时间，我一天就8小时工作时间，请你记住中午和晚上下班的时间都是我的私人时间。第四，…但是如果你们要求我加班是为了工作以外的事情，我无法做到。”也有相当的偏差。
“you do not leave the office until you have checked with all the managers you support”换一种说法就是，你check 过后就可以走了。比如说，瑞贝卡下午六点下班，她可以在五点五十五分就开始和各位经理check，没事的话，瑞贝卡就可以在六点准时下班，尽情享受她的私人时间。直接把陆纯初的这句话和“干涉和控制我的私人时间”，“加班”和“工作以外的事情”挂钩，只能表明瑞贝卡英文水平有限，或理解力有限，或工作态度有问题。或许是她在这几方面都有问题。
瑞贝卡是位不道德的职员
除非另有隐情，就这件事来说，即使是陆纯初要求多了一点，口气严厉了一点，瑞贝卡有一万个不同意，那也应该通过适当的途径解决。瑞贝卡却写了一封咄咄逼人的回信，向大中华区总裁示威，并发给EMC全中国。作为一个雇员，这是对另一个同事不负责，对公司不负责的做法。这是不道德的。
瑞贝卡的出路
瑞贝卡现在出了名。大公司不敢用她；小公司，低报酬，瑞贝卡大小姐可能也看不上。瑞贝卡可以出一本书，谈谈她和老板们的关系，倒有可能成功。当然，语气切不可那么生硬，起码要有点幽默感。
骂自己的老板
无可否论，差劲的老板多的是。很多人都想大骂自己的老板。但作为员工，就应该做好自己本分的工作，在可做可不做之间，就只好以老板的要求为准。老板，对大多数人来讲，只是他们生活中的过客。重要的是，你必须有你自己的生活、职业目标；必须明白自己的长处、喜好；必须掌握对你的生活来讲非常重要的一些知识。这些，正是Nuangle要正在探讨和将要探讨的。
从大处着眼、从长远着眼，和老板之间的一点小摩擦就用不着大动肝火了。
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