分类： 工作为何

以下节选自阿里巴巴创业论坛网友评论！
我差不多成了生活的机器，成了钱的奴隶。需要生存，必需每天十多个小时呆在办公室，想念小孩的时候只能偷偷的看两眼她的照片。快三十岁女人，早已不敢奢望实现曾经的理想，只能是为了生存而生存。
有时也会想起自己豪情满怀时所发过的誓言，也曾想过现在开始一切并不晚，可当我向老公提起自己的设想时，每次都是迎头泼来一盆冷水，“别做梦了，也不照照自己”这就是最好的回答。
时间久了，麻木了，一切只有顺其自然了，难道我真的就这样度过自己的余生吗？ 继续阅读“钱！钱！钱！我成了你的奴隶！”

在企业管理学的诸多理论中有一条著名的企业管理理论：“巴西鱼效应”。据说，此理论来源于一个渔民的故事。故事讲的是：一个老人以打鱼为生，每次出海回来都会将新打的鱼运到集市上贩卖。老人打得是一种沙丁鱼，一种极易在运输途中死去的鱼。其他渔民每将此鱼运到集市时，鱼多数已经死掉，而死鱼是无法卖个好价钱的。然而，老人每每运到集市的鱼，却都十分鲜活，令人百思不得其解。很多年后才有细心人发现，老人用于运输鱼的鱼箱中除了沙丁鱼以外，还有一种专食沙丁鱼的天敌——凶恶的巴西鱼。原来老人每次运输沙丁鱼时，为了使鱼箱众多的沙丁鱼不致缺氧死去，便在鱼箱中放入一条巴西鱼，沙丁鱼看到天敌的到来便迅速逃窜，很多鱼的逃窜使箱中的水不断地搅动，增加了水中的含氧量，同时也增加了沙丁鱼的求生欲望。因此，鱼运到集市时自然还在活蹦乱跳。 继续阅读““巴西鱼”与职业经理人的悲哀”

找一份大公司或政府部门给予的有保障的工作，为它工作到退休。用忠诚和奉献，或者用苦心钻营、阿谀奉承、排除异己，来换取在这家公司的长期稳定收入和步步高升。
如果这些就是你的期望，那么你只有小聪明，没有大智慧；你用老式的思维，来安排新世纪的生活。无论你是个正人君子，还是个卑鄙小人，你的期望十之八九都会以失望告终。在你职业生涯的后期，或者在你退休生活的某一天（如果你有幸能够在还具有很强思维活力的情况下退休的话），你可能最终意识到，你不过是公司里众多傻瓜里的一个。 继续阅读“可靠的工作是傻子的幻想”

一家企业如果对内、对外都时常提到它的企业文化，总会给人一种经营管理有一定水准的印象。消费者，以及刚进入公司不久的员工都会在一段时间里对这家企业留下好印象。
实际上，大多数公司的所谓企业文化只是停留在几句口号上面，即使有所具体行动，也只是做做样子。最高管理者深知企业文化这块招牌的号召力，要利用它来赢得消费者们的信任，员工的支持。企业文化在这样的管理者手里只是一个漂亮的面具。 继续阅读“企业文化-漂亮的面具”

在当今世界中，对工作的最大无知是把工作放在人生最重要的位置。可惜的是，这种价值观普遍存在。“工作狂”在大部分人听来，是个褒义词。许多公司主管持有的过时的态度和价值观，助长了以工作狂为特征的工作环境的持续存在。而这正在损害员工们的健康。
在从北美到亚洲的许多大公司中，这种无知在包括高层管理人员在内的所有人中流行。工作狂们觉得这种无知的环境如此舒适，他们不但能够容忍，而且还喜欢上了它。许多公司领导人之所以愿意成为工作狂，是因为沉迷于工作可以获得财富和权力的想法。在许多部门中，大多数员工在很大程度上都可以被视为工作狂。一星期工作60-80小时是很平常的事，提前完成任务以及做自己分外的工作也很流行。有些管理者甚至觉得完成分外的工作很有成就感。 继续阅读“对工作的最大无知”

文章来源：中国MBA联考网
政治：政，是指众人之事；治，是指管众人之事。通常人们一谈到政治，首先就产生本能的戒备心态，马上就会将政治和尔虞我诈、勾心斗角、拉帮结派、打击报复、告密、搞运动、穿小鞋等等一系列令人不寒而栗的事情联系起来，恨不能躲得远远的。　　
《中国经营报》刊载的文章《公司政治的底线》一文更是对中国企业家热衷于曾国藩、热衷于玩权术的现象进行了尖刻的批判。的确，对于企业过于追求“权术”而忽视制度建设，我们的确应该警惕。但另一方面，我们也应该正视公司政治的客观存在，全面认识“公司政治”，最终为我所用。　　
公司政治表面让大家感受到的是人与人之间的关系，其背后有一股力量在左右，那就是企业文化。任何公司都有企业文化，区别在于它是好的企业文化，还是恶的企业文化。公司政治是企业文化的人际化反应，所以，因文化而产生的公司政治也表现出不同的特点。 继续阅读“公司政治的背后是企业文化”

作者: 叶子青青
这是一个颠覆的时代，草根变成了英雄，英雄变成了草根，生活以最直接的方式一次次颠覆着我们的信念。
5月26日晚，记者用镜头见证了海南文昌市第一小学发生的一桩怪事：六年级各班发动学生捐款，请琼剧团到学校唱大戏，向每个学生收5元钱，另向学生收取1元钱用来买鸡蛋拜神。据说，学生吃两个鸡蛋就可以考100分。
任何人只要不是过分白痴或过分天真就知道烧香求分是无稽之谈，我们当然不会相信有“人类灵魂的工程师”之称的老师会突然间变得这么白痴或者这么天真。在这场自欺欺人的闹剧背后，我们可以肯定的是，鸡蛋不是分数，但却是学校及老师获取的利益。老师以高高在上的姿态，利用学生的信任及对考试成绩的希望，无耻地骗取了学生们的鸡蛋。鸡蛋固然微不足道，然而学校和老师为这么点蝇头小利就放弃为人师表应有的准则，着实令人寒心。 继续阅读“英雄又如何?照样为五斗米折腰”

来源：《世界创业实验室》　ELAB.ICXO.COM
据上海有关部门统计，上海是自由职业人最多的大城市，这还不包括一些半SOHO族人。你，是否也在SOHO？或者正徘徊在半自由人的边缘？其实，无论是做SOHO还是不做SOHO，并不那么重要，关键是要规划好自己的职业生涯。适合的，才是最好的。
自由职业！SOHO！家里工作！这些个闪闪发光、充满诱惑的字眼曾一度被标榜为“自由工作+精致生活+不菲收入”的代名词。穿着睡衣，坐对电脑，香茗为伴，美乐绕梁；就像是倒挂在网上的蝙蝠，独来独往、昼伏夜出──SOHO的生活方式好像天经地义应该被人艳羡。可是在经历了时间的考验之后，这种看似沉静的生活又被一些内心不甘于长期幽闭的SOHO族颠覆了。
如果你爱他，那么鼓励他去SOHO吧；如果你恨他，那么诱骗他去SOHO吧！这是流行于当今SOHO族中的两句话，也反映了两种不同SOHO人的心态。正如那句：幸福的SOHO人是相似的，不幸的SOHO人各有各的不幸。那么，做SOHO族的你，是继续在斗室里叫嚣着“自由万岁”？还是重新打起精神，挤车上班去？ 继续阅读“SOHO:钻进自由的"圈套"”

1. 无论老板多么愚蠢，你非得听他的。
2. 企业为增加效益而使你整天忙得像热锅上的蚂蚁。
3. 晴空万里，却整日被限制在办公室里。
4. 至少15年之内都没有升迁的机会，因为高位被前辈霸占着。
5. 不得不和愚笨的无能之辈一起工作，而他们早在10年前就该被解雇了。
6. 办公室内的权和利的争斗，包括残酷的竞争、卑鄙的手段以及虚伪的笑容。
7. 报酬比那些生产力低但工龄长的人少。
8. 由于每天交通严重阻塞，光上下班就要浪费一两个小时。
9. 整天守着一张办公桌-非自然的静止状态。
10. 干扰不断，并因日常压力大，没时间思考，做重要的事。 继续阅读“不喜欢工作场所的20个理由”

罗马不是靠开会建成一个强大的帝国，而是靠把所有反对他们的人都杀了。
当周围一片混乱，你却能够保持镇定，你可能还没有完全明白情况的严重性。
一次就把工作做好，你只是把工作做了；把工作做错十四次，你就保住了这工作。
鹰虽然可以展翅高飞，但鼬鼠不会被吸入飞机发动机里。
人工智能远比不上天然的愚蠢。
当一个人面对困境还能保持微笑的话，他可能已经有一个替罪羊。
剽窃可以节省时间。
如果你在初期不成功的话，尝试一下管理吧！
如果你原本可以把事情完全推掉的话，何必要等到明天才做。
TEAMWORK…意味着你永远不用承担全部责任。
永远不要低估一大群蠢货的力量。
慢慢混吧，三十年后就退休啦！
保持灵活性的关键是犹豫不决。
追求不高，达到目标，避免失望。